GNS eroga servizi in materia di medicina del lavoro, tra i quali:
- Assunzione di responsabilità: GNS fornisce il servizio di medicina del lavoro tramite medici professionisti, come previsto dall’art. 38 del D.Lgs 81 81/08, di cui coordina, controlla e supporta l’attività;
- Sopralluogo annuo: Come previsto dall’art. 25 del D.Lgs 81/08 il medico competente effettuerà almeno una volta l’anno il sopralluogo degli ambienti di lavoro e ne redigerà il verbale;
- Riunione periodica: Come previsto dalla normativa, per le aziende o unità produttive con più di 15 lavoratori, il datore di lavoro dovrà indire almeno una volta all’anno una riunione coinvolgendo anche il Medico Competente;
- Stesura del Protocollo Sanitario: Il Medico Competente si occuperà della stesura del Piano Sanitario, elaborato a seguito della valutazione dei rischi;
- Compilazione delle cartelle sanitarie: Il Medico Competente si occuperà di istituire per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria una cartella sanitaria;
- Visite preventive e periodiche: A seguito delle visite preventive e periodiche, il Medico Competente si occuperà di rilasciare copia del certificato di idoneità , conservandone una copia nella cartella sanitaria, dandone una al lavoratore e trasmettendone un’altra al datore di lavoro;
- Visite specialistiche: A seguito dell’analisi e dal tipo di attività effettuata il medico competente potrà ritener opportuno effettuare delle visite specialistiche o visite da assenza di tossicodipendenza, ritenute necessarie dalla normativa per il tipo di mansione svolta;
- Allegato 3B: il Medico Competente ha l’obbligo di trasmettere all’Inail i dati collettivi anonimi e aggregati relativi alla sorveglianza sanitaria dell’anno precedente, entro la fine di marzo dell’anno successivo a quello in cui è stata condotta la sorveglianza.
